Valorizar pessoas é reconhecer que cada trajetória carrega experiências únicas, aprendizados e conquistas que constroem, todos os dias, a história de uma empresa. Com esse olhar, o Grupo Água Bonita desenvolveu o programa “ELAS: Histórias que movem a Água Bonita”, uma websérie que dá voz às mulheres que fazem parte dessa jornada e contribuem diretamente para o crescimento e fortalecimento da organização.
A iniciativa reúne colaboradoras com diferentes funções e tempos de casa, convidando-as a compartilhar um pouco de suas histórias profissionais dentro da empresa. São relatos que evidenciam não apenas o desenvolvimento de carreira, mas também a superação de desafios, a busca constante por conhecimento e a determinação em ocupar, com excelência, seus espaços no mercado de trabalho.
Entre as participantes da websérie estão Márcia Regina (Gerente Financeira), que traz uma trajetória marcada por liderança, responsabilidade e visão estratégica; Márcia Muller (Motorista Canavieira), que representa a força feminina em uma função tradicionalmente masculina, conduzindo com segurança e competência seu trabalho no campo; e Elizabeth Antunes (Operadora de Transbordo), cuja dedicação e comprometimento refletem a importância da atuação feminina nas operações agrícolas.
Também fazem parte dessa história Vanessa Duarte (Supervisora de Controle Agrícola), que se destaca pelo olhar técnico e pela contribuição direta na eficiência das operações; Vanessa Rico (Recepcionista Administrativa), que demonstra diariamente a importância do acolhimento, organização e profissionalismo no ambiente corporativo e Valdineia Paiva (Analista de Microbiologia), que reforça a presença feminina em áreas técnicas, contribuindo com conhecimento e precisão científica.
Cada uma dessas mulheres compartilhou, de forma autêntica, um pouco de sua trajetória dentro do Grupo Água Bonita desde o início de suas jornadas até os desafios enfrentados e as conquistas alcançadas. Mais do que histórias individuais, os depoimentos representam a força coletiva de mulheres que, com dedicação e competência, ajudam a transformar o ambiente de trabalho e inspiram outras profissionais a acreditarem em seu potencial.
O programa ELAS vai além de uma série de relatos: ele é um movimento de reconhecimento e valorização do protagonismo feminino. Ao dar visibilidade a essas trajetórias, o Grupo Água Bonita reafirma seu compromisso com a diversidade, a equidade e a construção de um ambiente cada vez mais inclusivo e respeitoso.
Fortalecer o empoderamento feminino no mercado de trabalho é, também, abrir caminhos para que mais mulheres se sintam encorajadas a crescer, inovar e liderar. E é exatamente isso que o ELAS: Histórias que movem a Água Bonita representa histórias reais, de mulheres reais, que todos os dias fazem a diferença.
Porque quando mulheres avançam, toda a organização evolui. E são essas histórias que continuam movendo a Água Bonita.